THE BIG MOO

2006년도에 읽고 요약했던 책입니다.

톰피터스, 세스고딘, 린 고든 등 세계 비즈니스 고수 33인의 통찰력을 엿볼 수 있습니다. 다소 오래됀 책이지만 많은 도움이 되었던 기억이 있어 올립니다.

THE BIG MOO

리마커블하게 만들어라
리마커블해지기를 꿈꾸는 당신에게

형편없는 마술사 해리 후디니
실패를 꿈꾸는 사람을 위한 11가지 방법
양파 썰기
무료 시대
셰키와 함께한 화요일
진정한 장인정신
최초의 실험
뉴턴의 머리에는 사과가 떨어지지 않았다
당신은 무엇을 대표하는가
돈을 부르는 마늘
레기를 모방하라
왜 안 되는가
항상 시간이 부족한 당신을 위해
'하지만' 혹은 '그리고'
걱정에도 적당한 때가 있다
베를린 장벽의 붕괴
사람들은 내가 극단적이라고 말한다

사람들은 말한다	나는 말한다
내가 극단적이다	내가 현실주의자다
내가 너무 많은 것을 요구한다	다른 사람들이 평범함과 점진적인 변화를 너무 쉽게 받아들인다
우리는 이렇게 커다란 변화를 수용할 수 없습니다	당신의 일과 경력은 지금 위기에 처해 있습니다. 변화가 아닌 또 다른 방법이 있습니까?
이렇게 훌륭하고 멋진 제품에 무슨 문제가 있다는 겁니까?	월마트나 중국이 당신의 먹잇감을 노리고 있을 수도 있습니다. 지금쯤 당신을 공격하기 위해 둘이 힘을 합하고 있을지도 모르겠군요. 좀 더 짜릿한 경험을 맛볼 수 있도록 해주는 게 어떻습니까?
심호흡을 하십시오. 자 진정하십시오	그런 얘기는 월마트에나 가서 하시죠. 아니면 중곡이나 인도, 델, 마이크로소프트에 가서 하시든지요
인터넷은 유용수단이다	지금 이순간에도 인터넷은 모든 것을 바꾸어 놓는다
우리는 독창성이 필요합니다	우리는 꿈이 필요합니다. 꿈꿀 수 있는 사람들도 필요합니다
뛰어난 디자인은 좋은 것이다	뛰어난 디자인은 필수적인 것이다
효율적인 지배구조가 필요합니다	시장을 좀 더 잘 대변할 수 있는 용감하고 대담한 이사회, 이름뿐인 한두 명의 여성 이사를 임명하고 곧 탄생할 라틴아메리카 출신 이사를 위해 빈자리를 하나 마련해 두는 이사회가 아니라 실제로 시장을 대변할 수 있는 이사회를 구성해야 합니다. 바로 지금
계획을 세우십시오	실천하십시오
우리는 안정되고 충성스러운 직원이 필요합니다	우리는 너무 늦기 전에 담당자를 찾아가 한 단계 도약할 수 있도록 이야기하곤 하는 괴짜를 많이 필요로 합니다.
우리는 좋은 사람들이 필요합니다	우리는 괴짜같은 인재들이 필요합니다
우리는 강철같은 집념을 가지고 더 잘해 낼 수 있습니다.라고 이야기하는 사람을 좋아합니다	나는 눈에 약간 광기가 서린 채 낄낄 웃어대며, 저는 세상을 뒤바꿀 수 있습니다. 저를 지켜보십시오.라고 이야기하는 사람을 좋아합니다.
물론입니다. 우리는 변화해야 합니다	우리는 지금 당장 혁신을 추구해야 합니다.
재빠른 추종자가 되어야 합니다	상처 받고 멍들어도 남보다 앞선 리더가 되어야 합니다
합병하고 모방하라	창조하고 혁신하라
시장 점유율	시장 창조
개선하고 유지하라	파괴하고 다시 상상하라
정상적이야	특이하군
적당한 균형을 찾아	창아적인 긴장감을 유지해
조화롭게 일하고 공존하는 팀이 좋습니다	상상력이 풍부한 창의적인 사람들이 모여 시끄럽게 말다툼을 벌이는 팀을 주십시오.
평화, 형제	내 감정을 상하게 해봐. 내 자존심을 망가뜨려 봐. 그럼 내 일자리가 사라지지 않을 테니
단정한 검은색	다양한 색깔이 섞여 있는 천연색
만족하는 고객이 좋습니다.	까다롭고 요구 사항이 많고 심술궂고 도전적인 고객들을 맡겨 주십시오.
우리는 하버드 경영대학원을 졸업한 인재를 찾습니다	역경을 통해 박사 학위보다 더욱 값진 경험을 한 인재를 찾습니다.
흠잡을 데 없는 경력을 가진 지원자를 원합니다	결점들이 무엇보다 중요합니다
정직성이 중요합니다	언제나 꾸밈없이 진실을 이야기하십시오. 그럴 수 없다면 사라져 주십시오.
다양성은 좋은 것이다	다양성이야말로 신선하고 창의적인 에너지를 불어넣는 숨결이자, 어려운 시기의 경제적인 구원에 반드시 필요한 존재다.
위압적입니다	단순한 빈정거림일 뿐입니다.
모든 게 완벽해야 합니다	한두 가지 실수가 없는 날은 쓸데없이 낭비한 날에 불과합니다.
생각해 보십시오	시도해 보십시오
계획을 세우세요	시험해 보세요
급격한 변화를 가져오기 위해서는 10년쯤 걸릴 겁니다	단 1분이면 급격한 변화를 이루어 낼 수 있습니다.
시대가 변하고 있습니다	모든 것은 이미 변했습니다. 내일은 당신이 겪을 혁명의 첫날입니다.
우리 모두가 혁명가가 될 수는 없습니다	왜 안 됩니까
우리 모두가 유명브랜드가 될 수는 없습니다	왜 안 됩니까
이 모든 것이 그저 말에 불과하다	이것이 바로 현실이다

거트루드 벨
세 걸은 더
고객을 생각하는 HEB 식품
무엇을 두려워하는가
다운로드가 불가능한 한 가지
벨 커브에 관한 재미있는 사실
두려움과 불안의 차이
너무 많거나 너무 적거나 너무 효율적이거나
박차고 나가라!

  안전지대를 박차고 나가라

  틀을 깨고 나오라

  자기 자신으로부터 벗어나라
복사 가게 피트아저씨
신생 기업이 알아 두어야 할 10가지

  1. 실패는 선택이다

  2. 용기는 전염된다

  3. 시장을 개척하라

  4. 고객은 가장 마지막인 동시에 처음이다

  5. 규칙 따위는 잊어라

  6. 게으른 사람은 버려라

  7. 사람을 볶지 말고 커피를 볶아라

  8. 항상 침착하게 행동하라

  9. 24시간 대기하라

  10. 최고경영자를 해고하라
가능성을 눈여겨보라
독창성은 어디에서 시작되는가
무용수의 교훈
누구에게나 지붕은 필요하다
아이디어는 어디에서 나오는가

  신입사원

  지점에서 근무하는 직원

  일선 근로자

  고객

  다른 산업에 속해 있는 일류 기업
『다빈치 코드』흉내 내기
아더 루빈을 아시나요
천재를 고용하는 론 존슨
두 부류의 조직
빠르고 저렴하게!
스티븐 새비지도 당신과 다를 바 없다
타협을 거부하라
멍청한 아이디어의 힘
내부를 돌아보라
제자가 스승이 되다
문지기를 해고하라
특별해지기 위한 5단계 방법

  1. 직접 경험을 많이 한다

  2. 초보자의 마음을 잃지 않는다

  3. 항상 아이디어 지갑을  가지고 다니며 한순간에도 통찰력을 잃지 않는다

  4. 적극적인 아이디어 파괴자가 되어 끊임없이 새로운 아이디어를 만들어 낸다

  5. 이야기의 힘을 하나로 모은다
추억의 힘
한 걸음의 힘
꼬마 맥스의 겁 없는 질주
통역 불가
지루함
삶, 그리고 모든 것에 관한 3가지 규칙
체비 체이스와 빌 머레이
이건 아이팟에 관한 이야기가 아니다
저글링에 관한 오해
현명하게 실수하는 방법
팬티스타킹을 신은 보브
관심을 가져라
중력에 도전하라
무엇을 측정하는가
기회를 잡은 지옥의 천사들
돌멩이가 농사에 도움이 된다?
많다고 좋을까
놀이는
버전 1.0
다윗과 골리앗
침대에서 얻은 위대한 아이디어
나는 이해할 수가 없다
날씨 이야기

  날씨는 누구에게나 공평하다

  날씨는 기본적으로 해롭지 않다

  날씨는 누구나 알 수 있다

  날씨와 상관없이 살 수 있는 사람은 없다

  날씨 이야기는 수줍음을 타는 사람도 할 수 있다

  따뜻하세요라고 물었을 때 미소 짓지 않을 사람은 없다
완전 보장은 없다
대기업과 신생 기업의 차이
당신은 모험을 할 준비가 되었는가
준비를 마쳤는가

 

 

건사 정용활 대디, 직장인 집에서는 고1 아들, 중2 딸의 아빠, 사회에선 프랜차이즈기업 본부장, 가정과 직장의 식구들을 한 마음으로 사랑하는 휴머니스트랍니다. 두 아이의 아빠로 건강식품 관련, 15년 비즈니스에 필요했던 지식 관련 정보들을 꼼꼼히 소개할게요.